POINTEUSE POUR LA GESTION DU PERSONNEL DE SECURITE
Aujourd’hui, nous allons parler d’un outil de gestion du temps et de suivi de la présence qui pourrait changer la donne pour les agents de sécurité. Nous parlons de la pointeuse, un système électronique qui permet aux travailleurs de signaler leur présence et leur départ sur leur lieu de travail.
Pour les agents de sécurité, la pointeuse est une solution efficace pour garantir une présence constante sur le site qu’ils surveillent. Les agents peuvent simplement passer leur badge devant la machine à leur arrivée et à leur départ, ce qui permet à leur employeur de suivre facilement leur temps de travail et de s’assurer qu’ils respectent leurs heures de travail.
En outre, la pointeuse peut également être utilisée pour suivre les absences et les congés maladie, permettant ainsi aux employeurs de prendre des décisions éclairées sur les calendriers de travail et les affectations de personnel.
Dans l’ensemble, la pointeuse est un outil précieux pour les agents de sécurité et les entreprises qui emploient ces professionnels. Elle aide à garantir une présence constante et améliore l’efficacité de la gestion du temps de travail. Si vous êtes un agent de sécurité ou si vous gérez une entreprise qui emploie des agents de sécurité, il est peut-être temps de considérer l’adoption d’une pointeuse.
processus proposé pour la gestion du pointage du personnel par un responsable
- Le chef d’équipe installe l’application “PointHour”
- Le chef d’équipe sélectionne la personne devant pointer via une photo
- L’agent de sécurité présente sa carte sécurisé de pointage pour qu’elle soit scannée
- Le chef d’équipe indique s’il s’agit d’un début d’activité ou de fin d’activité
- Les données sont stockées sur le téléphone (qui, quoi, quand) en attendant la synchronisation
- Le chef d’équipe synchronise les données une fois arrivé au bureau de l’entreprise ou depuis le web en temps réel.
Renforcement de la confidientialité
Bien sûr, la question de la confidentialité est primordiale lorsque l’on parle de tout système électronique de gestion du temps et de suivi de la présence. Les employeurs doivent veiller à ce que les données personnelles de leurs employés soient protégées et utilisées conformément à la législation en vigueur.
Ainsi, lors de l’adoption d’une pointeuse, les employeurs doivent s’assurer que les données collectées sont stockées de manière sécurisée et ne sont accessibles qu’aux personnes autorisées à les consulter. De plus, les employés doivent être informés de la manière dont leurs données seront collectées et utilisées, ainsi que de leurs droits en matière de confidentialité.
Dans ce module, nous avons anonymisé les données, pas de nom, pas de prénom seule la photo est accessible au responsable. Les données seront synchronisé exclusivement sur le réseau local de l’entreprise et déversé dans la version on-premise du back-office.
Les avantages de la solution de pointage
L’équipe peut évoluer et le chef d’équipe sera toujours capable d’identifier le personnel sous sa responsabilité via la photo.
On peut choisir d’envoyer les données sur le réseau internet ou sur une borne wifi identifiée.
La salarié pointe avec sa carte officielle qui a été générée et personnalisée depuis le back-office myPointHour
Solution disponible en Français et en Anglais
DIVERS
Solution avec transfert sécurisé via WIFI uniquement disponible sur Android.
Téléchargement de la pointeuse
La pointeuse est disponible pour les appareils Android.
Accès à fiche sur Google Play : ici
Avec la version demo, vous pouvez pointez avec n’importe quelle carte NFC tant qu’elle est lisible sur votre téléphone.
Contactez-nous pour obtenir plus d’informations.
